現在已經過去十天，地下室的食物儲備不夠了。
好在他是經過在極端條件下處理壓力訓練的高級人才，一邊讓老大不停向牛局釋放溝通的信息，一邊通過他這邊的一些方式，試圖接近他們家樓下實驗室的區域網。
這時候，牛局那牛脾氣的威力就顯現出來了，真緊急時刻，它不理它老大，也不理它老大的老大，當初寧明陽設計它的時候，確實只植入了它只為華明月一個人服務的指令，這時候就算是他這個創造它的人，也得絞盡腦汁，想辦法接近他當初寫下的代碼。
寧所手下飛指如電，在老大展開的鍵盤上用電子語言靠近躲在代碼後豎起最高級盾牌的牛局，意圖找到它跟它說話，這邊，一些簽過保密博議的相關部門的工作人員圍住寧晨曦女士，跟這位傳奇又溫柔的夫人面面相覷——她們不好意思問，她也滿臉無辜。
昨天工作回到首都的華明通則在不遠處抱著雙臂，看著她們跟他媽媽又焦灼又害羞地對峙著，他不屑地哼了哼鼻子，跟旁邊的父親吐槽：「他們又不是沒跟媽媽一起工作起，她凶起來也好兇的好不好！」
這種生怕嚇到弱小的她的那種作態，真令人作嘔，一點也不爺們！
大兒子瘋狂吐槽，華溫觀笑而不語，主打一個不揭穿。
人家也是有點怕觸發到他老婆比較兇惡的一面，才這麼手足無措的好不好。
不過大兒子理解的世界，跟一般人理解的世界，總有一點偏差，這個可以理解，孩子嘛，每一個孩子都有每一個孩子的特性、天賦。
晨曦就覺得不管是哪個孩子，無論他們是哪種出身，父母是幹什麼的，每一個孩子都有他們無與倫比別人無法替代的天賦，這個天賦能不能展露出來，能不能發揮到最大，一看孩子天賦的大小程度，二要看有沒有激發孩子天賦的觸發點，還有一個比較重要的，就是要看養育者的認知程度了，好的養育者的作用，能把一個擁有小到看不出來有天賦的人，培養成比一個有最大的天賦但沒有培育過的人更優秀的人類。
這個論點，其實在一百多年前就被很多學者提出實驗，他老婆只是其中的一個認同者，以及實驗者。
所以，在大兒子成功後，小兒子看起來也要搞出大事了——她的同事們看著她，確實只能撓腦門了。
公共醫學衛生部領域的同事們對她的看法向來也不一，但就算是最喜歡她的那一群人，也對她在家裡不出來主持工作這件事有些扼腕嘆息。
今天衛生部來的就是她掛職部門的同事，可能也知道她們平時嘆息太多了，在外的言語上對他老婆也有所抨擊，現在就是很想問老婆是怎麼激發培育孩子們的天賦的，對著他老婆也有點不好意思。
這個挺有趣的。