雖然心底藏了心事，又加上睡眠不足，可收拾齊整後秦翔看起來絲毫沒有頹廢無神的感覺。他一向很少把情緒帶到工作上來，而且，通過這兩年的職場磨練，他已經很會隱藏情緒了。
有些感情，別人根本體會不到，你只能掩蓋。人一旦成長就要被迫學會很多生活技巧，有時為了他人，有時為了自己，他知道只有孤寂的黑夜才是最好的傾聽者。
驅車來到公司，無論認識不認識的員工一律都開始對他喊「秦總好」，這種感覺真是不讓人討厭。秦翔整整衣襟，腰挺身正，心想：世界上的人都逃不出名與利的桎梏，名利的誘-惑真的很大，它們所帶來的榮譽感和滿足感真的很難有什麼東西可以與之匹敵，也無怪人們對此趨之若鶩了。
剛到辦公室坐定，助理小劉抱著一疊文件進來，她把其中幾份文件放在桌前報告了工作進程，又從餘下的文件里拿出一沓簡歷來，說：「秦總，這是我們設計部前段時間從人才市場上挑選的一些優秀簡歷，陳經理說這其中有兩名應選者是您的學妹，特地讓我拿過來請您先看一下，今天上午九點在三號會議室正式面試。」說著從最上面抽出兩張簡歷，單獨放在一邊遞給秦翔看。
秦翔皺皺眉，學妹？和他有什麼關係？陳忠偉呀陳忠偉，你根本就無需討好我。一直有聽聞設計部新近調來的陳經理口才很好，也很會討好上司，今天新官上任第一天，果然有些意思。
秦翔推開那兩張簡歷交代小劉：「你告訴陳經理，面試他全權負責。面試嘛，他有這個能力，也有這個權利，他幫公司挑選合適人才，我不會過問。」
小劉答應著，就要離開。面上一如往常不苟言笑心裡肅然起敬：聽說秦總只用了兩年多的時間就從一名普通的技術員升到了現在的職位，私下裡大家都在討論秦總的前途無可限量。這家聞名遐邇的IT公司不僅待遇好，在人事任免和升職加薪方面更是絕對的公平，雖然她在秦總手下工作連一個星期都還不到，但據她觀察在工作方面她的這位新上司絕對算是優秀的人才和領導。他們部門那個陳經理的為人做派她也是知道的，只是招聘這種小事也要拉著總監參與，她心裡不免暗想陳經理不是腦子太好使就是腦子太不好使了。
「小劉，我記得這次招聘只有三個名額，怎麼陳經理收了這麼多的簡歷？」在小劉一隻腳已經邁出總監辦公室門外的時候秦翔叫住了她。那厚厚的簡歷足有三四十張！
小劉迅速轉身，回答說：「秦總，陳經理說今年有很多優秀畢業生，他無法抉擇，所以把認為不錯的簡歷都做了收集整理，今天面試會好好把關，一定要為我們部門應聘三個最優秀的IT人才。」秦翔點點頭示意明白。這家知名大公司就連最普通的職位基本工資都是四千起步，在這個迅速發展中的二線城市這是個很大的機會，且不說公司人性化的管理和強大的發展空間，對於剛剛走出校園的應屆畢業生能被錄用那將少走許多事業上的彎路，加入進來這會使他們能比同齡人跑的更快。秦翔當年選擇加入，也有這點考慮。
午飯時間，趙雯姍約秦翔去公司對面餐廳就餐，一樓大廳出入口處正好碰到張風浪急匆匆的跑過，後面跟著一名員工在追。兩人很詫異，張風浪也看到了兩人，他沒有停下來只衝兩人呲牙咧嘴做了一番鬼臉然後快速的跑出門外。
趙雯姍叫住後面追著的那名員工，看他工作牌上信息，知道他是銷售部的組長張誠茂。
趙雯姍問：「張組長，你為什麼追你們的經理？他怎麼了？」張誠茂氣喘吁吁，跑的上氣不接下氣，認出叫住他的兩人一個是副總裁身邊的得力大秘趙秘書另一個是設計部新晉的掌舵人秦總，這兩個都是他們張經理的好朋友。
張誠茂站在原地待喘息平穩後才恭敬回答說：「秦總好、趙秘書好。是這樣的：我們經理正在和我們交代工作，突然有人敲門進來悄悄說了幾個字，然後我們經理就急忙往外跑，我跟出來追是因為下午有個研討會議，這是我們經理自己定的會議時間，整個部門也都通知了，現在……不知道下午會議開不開。」
秦翔說：「你不必著急，你們張經理應該是有非常重要的事情去處理，他會給你回電話，好了，沒事了，去忙吧。」張誠茂走後，秦翔不由的皺起了眉頭。
現在他開始相信趙雯姍說的話——「他呀！浪子是真！風-流也是真！」他開始疑惑：難道浪子只有尋求短暫的快感這一條途徑才可以宣洩內心那些沉澱激盪的情感嗎？