新的績效方案雖然在郝總的高壓之下簽了，但是真正想讓人接受，還得真金白銀。
新績效方案的薪資已經發過一次，比起之前的統一薪資標準，和 KPI 掛鉤的新標準自然有人歡喜有人煩悶，有人多了有人少了，不過對比起來，少了的是大多數。
而上次被陳茉請去一起和王宇吃飯的周姐，偏偏正好就是多的那個。
顯眼的會議加速器還在閃動，說明會正在進行中，陳茉請來如今是副總兼管市場部的王宇，帶著市場部全體，親自來策劃部的說明會講清楚了新的聯合政策，介紹機制，邀請策劃部和市場部融合協調，並且——最重要的，就是激情澎湃的畫餅。
他猛拍屏幕，點著 PPT，大聲說：「看到沒有，這個業績曲線，這個活動力度，這就是機會，公司給的機會！」
「我敢說，只要齊心協力好好做，共同配合好客戶，那每個人到手翻一倍，絕對是沒有問題！」
這還真得是王宇才做得來，換成陳茉，再心理建設個十年，她也做不來。
王總揮舞拳頭用理髮店那一套帶著市場部震耳欲聾地喊著「搞錢，搞錢，搞錢」，用高八度的聲調為大家描繪出下個月人人漲薪的美好前景，激情四射，十分賣力，把屋裡的氣氛硬生生地炒了起來。
陳茉看得出來，雖然策劃部臉上都是波瀾不驚略帶尷尬的表情，但眼神和嘴角都已經出現鬆動，環境對人的調動影響是十分明顯的，窄小的空間內，人很難不受周遭氣氛的影響。
更別提還有周姐了，周姐熱情無比，主動舉起拳頭附和：「搞錢！」
王宇激昂回應：「一定沒問題！」
又環視屋內：「策劃部的兄弟姐妹們，有信心嗎？」
周姐大聲道：「有！」
隨即是幾聲弱弱的附和：「嗯……有。」
「大聲點。」
「有。」
「來，一起喊出來！」
「有！」
「來，跟我一起，市場部的，給情緒，策劃的兄弟姐妹們，一起跟上，來！有！有！非常有！」
「有……有……非常有……」
「有！有！非常有！」
「有！有！非常有！」
稀稀拉拉地喊聲逐漸變得整齊劃一，陳茉佩服地倒吸一口氣。
傳銷，啊……不是，銷售真是一門古老而神秘的學問啊！