應念真也以為要挨罵了，有些垂頭喪氣。
趙世寧放下手中的文件，看到她這樣心裡有些好笑，溫聲道：“你犯錯誤的事已經翻篇了，下次不要再犯就好。”
應念真這才抬起頭來，看向趙世寧，等著他的下文。
趙世寧問道：“你在公司實習也有一段時間了，在我們部門實習的感覺怎麼樣？”
應念真斟酌答道：“很充實，學到了很多東西。”
趙世寧又道：“那有什麼讓你不舒服，或者不方便的地方嗎？”
應念真先是搖搖頭，很快又補充道：“上班不開心的時候也有，但怎麼想都覺得不是公司或者部門的問題，應該是每個人都有的一點或多或少的懶惰天性在作祟吧。就算換一個公司，感覺也是一樣的。”
應念真說完以後，看了眼趙世寧，覺得自己好像說的太爽快了。哪有在上司面前說自己本性懶惰的呢？
趙世寧失笑，在得知應念真的家世過後，他並沒有刻意接近她的打算，只是很自然地願意在一定範圍內給予她方便，以此維持不咸不淡的良好關係。應念真的性格，意外的讓人覺得舒服，沒有太多負擔，與她維持良好關係似乎不算太難。趙世寧難得與她開個玩笑，道：“其實我也是聽過的，員工在背後埋怨崢嶸加班很多，你不覺得嗎？”
應念真聽了以後，很認真地想了一會兒，說出了真心話：“加班確實挺不好的，人的體力和精力都是有限的，在二十四小時裡被這麼過度使用了，日積月累就會損傷身體。而從企業的角度來看，現在競爭這麼激烈，如果只有自己從人文關懷的角度取消加班，別的公司卻不取消，產出的速度變慢以後很容易被淘汰吧？因為大勢所趨，企業現在反而停不下來了，除非有新的政策強制執行，或是風向發生了大的改變，不然作為單個的企業，就算想要進行人文關懷也很難。而從個人的角度來看，通過加班忍受高強度的工作，根本原因是為了更多的工資，是利弊權衡之下的痛苦選擇。不過對我來說，健康以及適當的空閒要比錢更重要。可能我是因為家裡有錢，所以才敢在這裡挺著腰杆說這句話吧。我也不知道真的到了窮困的時候，我能不能像自己想的那樣，降低物慾，忍受窮困，只為了可以過上清閒的日子。”
趙世寧見應念真把她自己剖析得徹徹底底，倒不好笑她天真，只是問道：“如果是這樣的話，你為什麼還要待在崢嶸呢？”
應念真這才反應過來，她嘴快地把自己給賣了。應念真噎了一下，最後堅定道：“因為喜歡。喜歡這種事情，本來就不是權衡利弊之後就能改變的，我喜歡在崢嶸工作。”
喜歡在崢嶸工作啊，趙世寧右手食指在桌上不自覺地輕敲了兩下，最後道：“我看過一些你經手的文件，瑕疵當然有，但做的很不錯。有的人有聰明的頭腦，有的人有謹慎的性格，你很優秀，二者皆有。你讓小焦帶著你把該學的東西過一遍，確認沒有遺漏之後，可以開始嘗試跟著我們做案子了。當然，很多簡單枯燥的數據處理還是像現在一樣，交給你來做，但不再是到這個步驟為止，後續的東西你要一起跟進。”