彭紅費解道：“她怎麼是這樣一種人啊，好毒啊，當面對你好，背後捅刀子！”
苗苗道：“希望這次學校能開除陶慧娟，這種人不配受高等教育，如果讓她大學畢業當了國營單位的領導，有多少人要被她荼毒！”
林翠兒深以為然的點點頭，像這種心理陰暗的人就不應該把她培養成高學歷人才，免得危害社會。
幾天之後，學校就陶慧娟和她的室友打架一事做出了處理，幾個室友都記了警告處分，陶慧娟則是“留校察看”。
警告處分不會在檔案里有記錄，可是留校察看就要入檔案了。
一般像這種檔案上有污點的學生哪怕是重點大學畢業的，在那個年代在分配工作上也會有困難。
陶慧娟的臉色難看得就像家裡死了好幾口人似的，不過沒人同情她。
經過長達半個多月的期末考試，終於迎來了寒假，林翠兒姐弟兩個只在家裡休息了一天。
趁著休息的這一天，林翠兒和岳晨風一起去把服裝公司和編織廠的轉讓過戶手續給辦了。
第二天林翠兒姐弟兩個就去公司上班了。
平時要上學沒辦法在公司坐班也就算了，可是放假了自己的公司還是得親自去打理的。
接近年底的工作很多，這些工作都需要林翠兒親自梳理過目。
首先得查一查公司的財務狀況，特別是盈利這一塊。
然後定業績目標、利潤目標、成本目標、市場目標、人才目標、宣傳目標等各種目標。
看現狀、找差距，強化生產、銷售、人力資源、研發、財務等各項職能……
反正事情多如牛毛，林翠兒每天看各類文件都看得天昏地暗。
對於從今年八月份自己正式接手以來的盈利狀況林翠兒還是滿意的。
暑假的返利促銷，國慶、中秋和聖誕節一直到元旦的節日促銷都很成功，盈利幾乎同比翻了一番。
第756章 這麼遷就我？（第一更）
花了五天的時間把公司的狀況全部都了解了一遍，林翠兒招開了一個高管全體會議，主要是探討年前的服裝銷售問題。
林翠兒建議一如既往的搞返利活動，但是這次的讓利活動要和暑期的返利活動不同。