金鐘銘再次被逗笑了。真要是這個數字的話s.m公司之前養著的那幾十個練習生每年就是幾十億韓元，那樣的話職員吃什麼？
「那麼金鐘銘先生怎麼看呢？」主持人自然而然的向最後一個還沒發言的人詢問道。
「很簡單。」金鐘銘收起笑容平靜的答道。「韓國法律有相應的規定，標準專屬合同上限為7年。多於這個數字就是違法的，所以過了7年後藝人想離開就可以離開。而超過7年的合同他想撕掉就可以撕掉。這是因為法律尊嚴不容置疑，沒有什麼組織、機構、企業、個人有資格凌駕於法律之上。」
全場為止一滯，沒人敢接話，也沒法接。
「原來如此。」主持人應該是得到了耳機里pd的提示，馬上就開始往下走流程了。「看來大家都有共識，那就是無論如何13年確實是一個很難以接受的數字。那好我們進入下一個話題。關於收入分配的問題，到底東方神起拿出的這些東西能不能說明問題？嗯，這次金鐘銘先生先來？」
「我對此無話可說。」金鐘銘耷拉著眼皮答道。「我們委員會也好。我本人也好，對這個問題都不會做出評價。」
「這，這是為什麼呢？」主持人似乎有些難以理解。
「是這樣的。」金鐘銘睜開眼睛，似乎是在努力的打起精神。「我們委員會只是一個非政府組織，是韓國的藝人和相關從業者為了維護藝人的權利而組建的，是沒有行政權力和強制約束力的。所以，我們在判斷一個事物是否值得我們去介入的時候只有兩個標準。」
這下子所有人的興趣都上來了。
「第一個，是有沒有違反法律。」金鐘銘伸出一根手指。「就像是我們剛才說的那樣，7年，這是一個小孩子都認識的數字。你過了這條線，多一天我們都有資格介入，並且不會顧慮資方的感受和影響力。因為我們有法律做後盾。換句話說，只要你是個藝人，簽署的是標準專屬合同，那麼但凡你的合同上的數字過了這條線，你就可以來找我們委員會，我們委員會義不容辭！」
「但是現在的市場環境7年根本就是一個不合理的數字，資方的……」那個方侍革聽到這種殺氣騰騰的話實在是接受不了。
「那就讓那些社長理事去國會門口去示威！」金鐘銘猛地一揮手打斷了對方的話。「還可以塞錢嘛！只要改了法律條文不就行了嗎？已經寫進法律里的東西就已經是全體韓國國民認同的東西了，為什麼我們要在這裡探討一個法律是否合理？這事難道不是國會議員的指責嗎？你一個經紀公司社長我一個經紀公司代表，在這裡說這種事情不怕被人笑話嗎？！」
方侍革的嘴哆哆嗦嗦了一下。但是最終還是沒敢開口，那個金基容更是在低頭裝死。
「那我們繼續。」金鐘銘沒事人一樣繼續側身對著鏡頭說了下去。「第二個標準就是基本的善良風俗和社會道德。什麼意思？就拿東方神起這個案例來說吧。我們委員會所關注的只有13年這個問題和『監視條款』的存在，這個『監視條款』就是絕對違反善良風俗的東西。什麼叫做『不能請假不能生病不能不聽話』？什麼叫做違背了基本的人權，這就是典型的例子，因為沒有任何一個人願意平白無故的接受這種東西！總之，如果電視機前的藝人發現自己合同里也有類似的東西，就請務必聯繫我們委員會，我們韓國藝人權利自助委員會願意竭盡所能，說不定就是張東健委員和李秉憲委員親自去幫你協商。」