賀祺現在才發現，蔣洛盟對他的進攻，雖然占了先機，實際上卻並沒有給他造成損失，當真是「點到即止」。
之前季末評價，扣除的獎金蔣洛盟自掏腰包填上了；現在的生日禮物，就算真是蔣洛盟有意為之的，也沒有對公司內的競爭格局造成直接的影響。
但賀祺不一樣。賀祺被三番五次的「點到為止」激怒了，他是結結實實地咬掉了蔣洛盟一塊肉。
事實上，當天中午，賀祺就透過辦公室的玻璃牆看到了一切。
阿May一趟一趟地去碎文件，一盒一盒地整理辦公室里的私人物品。下午下班前，阿May就背著包從總監辦公室出來了；一路面色僵冷地低著頭，走出了營銷部的辦公區域。
賀祺還打電話跟林采奕去確認了一遍，阿May是調崗還是被解聘；林采奕說是後者。解聘理由是重大失職，但給了兩個月工資作為補償款。
賀祺在電話那頭沉默了一會兒，半晌才問出一句：
「我這次是不是做得有點過分？」
賀祺跟劉美娜很多年不來往了，說實話，他為她鳴不平的意願沒那麼強。
賀祺之所以感覺到憤怒，是因為生氣蔣洛盟居然那樣對他。重點在「蔣洛盟」，而不是「那樣對他」。
賀祺捫心自問，如果換成是其他人，賀祺顧念著上下級關係，可能甚至都不會把禮物扔進樓下的垃圾箱裡；就算扔了，最多也就一封道歉信，這事兒也就過去了。
畢竟是上級，無法一擊致命；那就得做人留一線，日後好相見。
但對著蔣洛盟，賀祺很難留這一線；他只想怒火中燒地吼他罵他：別人也就算了，你TM居然也這麼對我？你怎麼能這麼對我！
但……蔣洛盟又為什麼不能這麼對他呢？
十年前的同窗情誼，走過十年的絕對空白，還有多少人情上的意義呢？
林采奕不知道在對面想什麼，也沉默了一會兒，寬慰賀祺說：
「你別多想了，不用把道德當法律；尤其在公司里，沒人這麼幹。更何況，要是談道德問題，蔣洛盟做的事比你過分得多。」
賀祺很重很長地吐了一口氣，拿著電話沉默著。看著門外已經陸續開始收拾東西、準備下班的員工們，賀祺心口像壓著一塊石頭一樣。
明天開始，阿May就再也不會出現在這裡了；總監辦公室里也將只剩下蔣洛盟一個，獨自一人在四面埋伏的職場中孤軍奮戰。