「那個，段景琛學長。」孫仁浩言語猶豫，「我有一件事情想請你幫忙可以嗎？」
段景琛怔了怔：「什麼事？」
「是這樣的，攝影社團每個學期規定要組織一次大活動，我聽說你有在跟田老的藍曬古法工藝項目，而且還順利做出了不少作品……」孫仁浩小心翼翼，「所以可以請你過來幫我們社團組織教學嗎？」
段景琛表面上神色淡淡，可他卻幾乎是在孫仁浩話音落下的那一瞬間，就意識到了對方言語中的避重就輕。
學校確實有規定每個社團在每個學期要組織一次大型活動。
但這個活動被一直拖到了學期末還沒完成就很不正常——這顯然是作為社長的人沒有對社團上心，期末學校要求的材料發現自己實在沒辦法應付了才來臨時抱佛腳。
而且像類似組織教學的事情，通常都是直接要去找相關的專業老師，比如盧勝在藍曬古法工藝方面就有過很出彩的作品。
這種隨便找個人問問就能知道信息，對方問都沒問是身為攝影社長的失職，明知如此卻仍然避開盧勝來找自己，就是害怕失職被老師發現。
教學樓內響起「叮鈴鈴——」考試結束的鈴聲。
段景琛握緊藏在羽絨服口袋裡的手，指尖陷入掌心泛起細微的疼痛。
半晌，他才緩緩開口道：「抱歉，我這段時間學期末比較忙，不過盧勝老師在藍曬方面也挺擅長的，你可以找他去問問有沒有空。」
孫仁浩怔住了。
段景琛看對方的神情仿佛是「沒想到一向好說話的人居然拒絕了自己」似的。
「哦，好。」孫仁浩頓了頓，語氣聽上去有些不甘，「那好吧，不好意思打擾學長了。」
段景琛從前很需要依仗外部的評價來維繫對自己的肯定，就像一些物品需要標出高昂的價格才能體現出它的價值一樣。
但段景琛其實被人依賴得很累。
累又不擅長拒絕。
也因為從小到大養成的性格習慣，段景琛說服不了自己拋棄「他會對我怎麼看」的假設。
所以更多時候段景琛只能不斷的內耗，在理所當然地的自我說服下超負荷運轉。
可是溫頌年說這樣不行。
溫頌年在發現段景琛的這個壞習慣之後，曾經好幾次都試著出謀劃策解決問題，但總是敵不過段景琛童年種下的根深蒂固的種子。
後來，在某次的約會裡，兩個人坐在奶茶店裡各自抱著杯奶茶，一起商量了一個下午，終於想出了一個可行的方案——
既然段景琛擅長接受，那就不要總想著如何拒絕不喜歡的事情，而是去試著多多接受自己喜歡的事情。
這個邏輯乍看之下挺繞的，但正是這樣思考問題的方式對段景琛卻格外適用。
段景琛喜歡溫頌年。