傻乎乎就這麼高高放上去的——妥了，新人。
講真據我觀察現在新進來的實習生不懂這一個規矩的還挺多鴨，寶寶們以後都要注意，你以為這個動作沒關係，很可能都會被人注意到。
另外再提一點。
飯桌上，如果你是新人，切記不要坐到領導的左右手，離他越遠越好，飯店包廂裡頭靠近門的位置地位越低。
當然這個地位不是說真的就地位低了，但是禮多人不怪，如果是新人，儘量靠門口坐，——絕對不要傻乎乎得坐到最裡頭的位置啊！
有關這件事我是遇到過的。
作者君的工作小組關係還算比較好，是一整個TEAM都會跑出去覓食的那種，基本保持一周一次打野食，作者君從剛進來的極度不習慣，到現在——啊，隨便吧經歷了很多。
然後呢，這件事大概是去年發生的，我們TEAM進來了一個新人，職場老人，不是新人哦，是看上去比較老實的類型。
有一次我們去吃火鍋，主管稍稍晚到，我們幾個妹子都先到了，基本都坐在靠門這一邊（小包廂），結果那個老實的漢子後來到了，直挺挺得就說了一句：你們怎麼都坐門口，不冷啊，然後就坐到最裡面去了。
作者君當時在玩手機，整個人都僵了一下，但是我又不好說：親，你別坐那！因為很尷尬。我明顯感覺到另一個妹子也陷入了糾結當中。
因為我是外企，其實等級觀念沒有那麼的重，平時大家也很隨意，但是總歸是不太好——大概這個感覺。
就在我準備悄悄發微信的時候，領導進來了。
因為有心，我當時刻意留意了一下，領導明顯得楞了一下，當然他什麼都沒說，就很正常得坐過去了。後來當然也沒有穿小鞋什麼的（真的一個部門其實不會搞這種事情的，大家還是一致對外的，別被那些片子給騙了哦！）但是這件事我就印象很深。
所以說禮多人不怪，多懂一些總歸不會有錯的。
領導平易近人是一件好事，但是親則近褻，他終究是你的領導，該有的禮儀終究還是要有。
這不是奴性啊馬屁啊什麼的，不要覺得自己這麼幹怪丟臉的，這是基本的禮儀。
PS：還有進領導辦公室前哪怕門開著也要敲門進入，記住敲門後要停頓幾秒鐘，給領導準備的時間（譬如最小化淘寶網頁什麼的=w=）
一個好印象能省很多事的。
譬如作者君某一年在加工資的時候就聽到我們主管回來笑著對我說區域領導居然記得我，因為我每次去簽字的時候都有敲門還有微笑。
第26章 大漢華章（24）