甚至有急不可耐的粉絲，在距離廣告投放不到一周的時間裡，就開始瘋狂購買暢飲的飲料，暢飲看著莫名其妙增長的銷售額，內部給這個現象命名為「白涼失蹤效應」。
覃總仿佛看到了廣告的大成功，心裡一塊大石終於放心落下，同時對白涼更加欣賞，他以為白涼消失的這一個月，就是為了給他的廣告製造人氣。
果然，廣告一經投放，網絡點擊量就以每秒十幾萬的速度往上漲，廣告投放不到半個小時，就破了一億的點擊量。
甚至超市里還排起了長龍，印著白涼照片的飲料被粉絲瘋狂搶購，幾瓶幾瓶地抱走，甚至還有搬箱的。
這樣大的號召力，即使是現在當紅的那幾個流量小生都做不到，白涼果然是紅得太早，他紅的時候網絡還沒有這麼發達，所以才顯得他比不過現在的流量小生，當他在網絡發達的時代再次降臨，他就是神。
抵制白涼的那幾個企業家看到老友賺了個滿缽，又見奧帝並沒有採取什麼措施制壓暢飲，不禁為自己的自作聰明捶胸頓足。
與此同時，消失了一個多月的白涼終於有了新的資訊，他將成為即將上市的，網購平台新秀的代言人。
第61章
伊之人是這兩年突然霸占網購市場一席之地的購物平台, 三年前它還只是個只有夫妻兩個人經營的小小網店, 老闆是被旗億辭退的市場營銷部的總監。
旗億是國內首屈一指的購物網站，除了線上商城，還有線下超市, 這幾年業務漸漸擴大，遊戲業務, 小說業務都有涉及。
伊之人的老闆徐媛當年被旗億辭退，在網上還引起過一陣輿論, 她被辭退的原因說來有些令人匪夷所思，原因是她想申請一年後的產假，但旗億的老闆以她備孕期間影響工作為由, 在她懷孕初期把她解僱了。
市場部大多需要陪客戶吃飯喝酒, 她作為經理更是要能說能喝，酒桌上談生意成功放機率大，這是每個老闆都清楚的。由於她要備孕, 酒桌上就不能喝酒了, 雖然客戶表示不在意，但旗億的老闆卻想得很多。
女人懷孕，工作上很多事情就不合適去做, 行動上也會有所遲緩，耽誤時間。而且生產後還要休幾個月的產假，工資和福利照發不說，旗億也不是吝嗇的企業，這還是小意思, 最重要的是她休產假了，工作就不好安排。公司總不能在她休產假的幾個月里，再去培養一個臨時的總監來接任她的工作吧？培養一個高層管理需要多少心血，要承擔多少風險，何況也不是常任的，到時候她休完產假回來，那替她職位的員工又該怎麼安排工作，替崗的員工願不願意讓出位置都不一定呢。
這些後果讓旗億的老闆陷入了沉思，他開始考慮任用女員工的弊端，也有心培養男員工來接替公司內部的重要崗位，以免再出現這種情況。