我只是很好奇，究竟是什麼東西讓我變成了這個樣子？
在經歷母親那一巨大的難關之後，沒想到竟還有人、還有辦法能打壓到我，讓我犯了以前的錯誤……
直到半個月後我才明白了因由：這個項目部門之前走過不少人，主管和售前組長也知道自己部門留不住新人，所以對新人總是態度謙和、關心備至，希望他們能留下來，這就很容易讓新人對領導產生信任和好感。
但這負責組長本身個性嚴苛，工作上太過挑剔——挑剔本身就能讓人心理產生不適。當譴責、說教、挑剔與教育和培訓混雜在一起的時候，就很難讓人分辨出誰對誰錯了，再加上一開始累積的信任感，新人就會覺得領導的批評指責都是有道理的，覺得這一切都是自己的錯。
明白這點後，我忍不住苦笑，我未免也太過高看了自己，不是明白的越多就不會被PUA的，凡是人，總有人性上的弱點，總有個坑能讓你掉進去。
更何況還有很多人，其實都是在無意識的去控制別人，她可能根本都意識不到自己的行徑是PUA。
「你的所有感受都是有道理的，尤其是那些灰暗的感受」，我又想起了這句話。
我明白這些以後，心理上就不吃那一套了，產生了抵抗情緒，我沒心思在這裡耗費時間去消耗自己，很快提出了辭呈。
不多久，論文徵集的評選結果出來了，我收到了郵件，獲得了二等獎，我想起我的論文內容，總感覺這個名次有些諷刺。
但好在手裡的獎金是沉甸甸的——我該是變得越來越現實了。
我給程躍打過去電話報喜，商量著等國慶長假出去遊玩，他出差去了浙江，一個星期後才能回來。
電話剛掛斷的時候，朱真真給我發了微信，邀我去星巴克坐一坐，我知道她有話要跟我說。
朱真真說她請客，我看看外面夜色里的霓虹燈，覺得晚上喝咖啡該是睡不著，便隨便點了杯氣泡水。
我心中忖度著她想要跟我說什麼，我覺得她想跟我說的話，那天在火車上已經概括出來了，不明白為什麼又要特意約我。
我們閒聊著，她問起我母親的情況，又問起我工作的情況，我忽然想起姥姥的葬禮她並沒有去參加，心中琢磨著該不該提起這件事。
我和她說話的態度語氣令我震驚，就像我們是無話不談的老朋友，而不是二十年沒見過面也沒說過幾句話的親戚。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： ||