西林原話轉達給蘇寒。
蘇寒氣得直接摔了電話。
可即便數據有水分，康誠也不可能再拿出第二份數據報告。那等同於默認，他們作假了。所以一周後，他們把同樣數字的報告再次遞交大唐。只是這一次，多了一項人力成本。意思是，我們進行選址、選設備，洽談價格等工作，得有人去做吧，難道不必支付工資獎金嗎？
邢唐拿到康誠的這份報告時都氣笑了，他問：“康誠的薪資待遇高到，都超越我這個總裁了？”
西林收起報告，笑著說：“沒想到康誠一個採購部經理的年薪居然比你還高，我都想跳槽了。”
邢唐調侃起屬下來：“人往高處走，若真有那麼好的去處，我不攔你。”
可明明這份報告大有問題，大唐卻審核通過了。隨後，邢唐幾乎是以全公司上下皆知的姿態通知財務部：“準備款項，解除合同簽訂後，七日內支付違約金。”
財務總監瘋了，他衝到總裁辦公室：“邢總，你這樣逼我，不擔心我猝死給你看嗎？”
邢唐笑了：“帳上有多少錢我會不知道麼，別說解除合同還沒簽，即便今天就簽，大唐也是付得出來的。你不會有事的，我心裡有數。”
財務總監要哭了：“可那筆款是有大用處的你又不是不知道。我頭都熬禿了，才在你規定的時間內，籌措出那筆款，馬上要用了，你卻讓我再吐出一筆違約金來，臣妾辦不到啊！”
等他從總裁辦公室出來，“要麼辦到，要麼遞辭職報告”的總裁命令在坊間傳開。
蘇寒萬萬沒想到會如此順利。以免夜長夢多，他立即讓康誠出具了解除合同模版發到大唐，只待大唐審核回執後，走下一步流程。
這本來是兩大企業內部的事情，媒體卻總能第一時間獲得消息。大唐尚未回執解除合同，類似“大唐拆藉資金的隱衷”，“為承擔康誠的違約責任，大唐財務總監疑猝死”等報導相繼出來。而康誠上下，包括蘇寒在內，都以為進行到這一步了，解約成功基本沒懸念。甚至是大唐的基層員工都以為，大唐要賠錢無疑了。
肖遠山在這時來了趟大唐。
邢唐得知後，立刻終止了會議，親自下樓相迎。