「如果這事真的賺錢，美國那麼多大公司，難道看不出它的價值嗎？他們可是老牌資本主義，只要有一點賺錢的機會，都不會放過，連他們都覺得此事不可行，你又何必呢？」
也有人預測到了其中的價值，但覺得紫金這一步邁得太早了：「領先半步是先驅，領先一步是先烈。」
「沒關係，我養著他們。」安夏笑道。
幾乎所有人都以為安夏是賺到錢之後，就開始忘記自己的商人本質，追求起了不賺錢的自我實現。
安夏對他們的勸告報之以笑容，對於不知道怎麼利用搜尋引擎的人來說，確實是一個看起來很厲害。
但賺不到錢的東西，已經知道它的商業價值，就不會讓它白白放在公司里燒錢。
就連公司內部，也對王燦和喬納森的項目抱有懷疑。
特別是王燦的性格，確實太卷……卷得跟美劇里那些悠閒的中產人士大相逕庭。
他不僅卷自己，還卷別人，整個項目組都要陪他一起卷。
剛開始大家還覺得這個從美國回來的人挺好，頗有我國艱苦奮鬥的精神，卷著卷著，就卷不動了。
安夏從李俏那裡得到對王燦的反饋，說此人實在跋扈，經常快下班的時候，突然要一個東西，而且是馬上就要。
由於沒到下班時間，別人也不好拒絕，接了活的人。如果沒交活就到點下班，王燦會在晚上十一點在鴻雁上問今天布置的工作什麼時候交？
怎麼工作沒做完就下班了。
大家對他的控訴已經上升到了資本家控制工人的高度，把他比做《半夜雞叫》里的周扒皮。
大有他要是不滾，我們就一起走的意思。
安夏看著這些反饋，揉著額角，這個王燦，莫不是從阿里或是字節穿越來的奮鬥狂魔……
她把王燦叫過來談話：「DAV，其實這個項目，它沒有太著急。當然，能早點做完這個想法是好的，不過呢，員工的工作是按工時支付，而不是按項目支付，你能理解吧？」
王燦完全沒有給她這個總經理面子：「那收入為什麼不能轉成項目制？」
「既然你已經認同這個項目的重要性，那就應該在其他國外大公司沒有注意到它的價值的時候，先一步將項目落地。
現在國外沒有公司做，是因為暫時還沒有發現它的價值，等IBM、甲骨文這些研發實力雄厚的公司開始參與競爭之後，紫金有多少勝算？
一步遲，步步遲，安總，你也不想明明比別人早開發，卻最後被排擠到後面去了吧？」
可惡，他說的好有道理。
安夏決定拿他的項目來做試點，首推項目責任制。
以整個項目的完成度做為薪酬發放的條件，跟裝修合同似的，一個柜子做一天跟做一百天支付的價格一樣。
在項目沒有做完的時候，每月發放的是基本工資。
王燦也不是信手瞎定項目計劃，他對項目的每一個節點都有精確的時間預估。