畢竟他們在他身邊討好拍馬屁，是為了撈好處，不是因為有跪舔當奴才的愛好。
如今因為廠長的愚蠢，讓他們眼睜睜地看著煮熟的鴨子飛了，怎麼能不生氣。
職工代表大會全票通過，要求罷免廠長。
這次換上去的廠長是離退休沒多久的人，只想要錢，完全不想要權。
他也知道，自己沒這個實力從紫金科技手裡搶權。
這次簽約很順利，辦交接的時候，安夏親自過來，她和藹可親地主動提出，這位廠長可以協助管理人事：
「您在這個廠里這麼多年了，人熟地頭熟，我們是外來的，還需要您帶一帶。」
他連連擺手：「哎喲喲……你這麼說，真是折煞我了。我相信，你一定能把廠子帶好，我嘛……你看有什麼事情還需要我做的，說一聲就行了，我在這廠子這麼多年了，有感情……」
他說了不少頗為感人的話。
直到他退休後，跟他一起他打麻將的朋友還問：「你怎麼就這麼直接放權了，不覺得可惜嗎？」
他：「呵……你們是沒見過安夏本人啊……她看起來不顯山不露水的，其實誰要是動了她的利益，想從她手裡分權，嘖嘖嘖……」
麻友：「不會吧，她那會兒也沒多大，一個小丫頭，哪有這麼重的權力欲。」
「權力欲跟性別有什麼關係？」他搖搖頭，把「見識短淺」四個字咽了回去。
因為這個麻友，是真的沒什麼見識，打人不打臉，罵人不揭短。
在各種因素的加成下，改制的速度飛快，欣德廠成了紫金的子公司，紫金占有80%的股份，還有20%的股份分給了員工們。
從簽約變卦到進了紫金的門，速度令人驚訝，外界對此的評價是廠領導觸犯了眾怒。
就連被罷免的廠長自己都不知道，他以為這件事會像廠里其他的事件一樣，讓工人們罵一罵，發泄一下就完事了。
安夏和李俏私下聊天的時候笑說：「至今都沒有人知道眾為什麼這麼怒。」
知道這件事的除了安豐和李俏還有薛露和信勇健，這兩個重要的宣傳口子負責人，從中學習了不少經驗和教訓。
欣德廠進來後，下一步就是幹活了。
安夏召開了欣德廠的第一屆全體員工大會，首先歡迎大家加入紫金科技的大家庭。
「這次希望大家優先攻關的項目是充電快、續航時間長，還很輕便的電池。」
「關於電池的構想來源於這些人……」
安夏拿出她為外骨骼項目做的宣傳PPT，一張一張的圖片，都是身體有殘疾。不能自己站起來，不能自己抬起手，年齡從小到大都有。
小孩子不知道什麼叫殘疾，臉上依舊帶著對未知世界的嚮往。
老年人什麼都知道，心如槁木死灰，眼睛雖然睜著，但已經沒有了光。
無論是哪一種，都很讓人心疼。