當班的值班主管，在五分鐘之內列印了紙質客戶來電記錄單，還有投訴單。
如果有真的客戶來電，這些信息事後都得補登到系統里，免得事情沒解決，客戶再次來電的時候不得不再說一次，等於往本來就氣急敗壞的客戶頭上再澆一桶油。
第五分鐘後，網絡安全團隊找到了破解方案，第二十分鐘破解病毒給資料庫加的鎖。
資料庫可以正常使用的瞬間門，整個網絡安全組的歡呼響徹雲霄，如同中國男足捧起了大力神杯。
與此同時，安夏的辦公室里坐著整個紫金科技分管技術的副總計安、分管運營管理的副總苑雪。
桌上還有一個秒表，在問題解決的一瞬間門，已經被按下了結束。
現在時間門停在20分12秒。
「你們對這次的處理速度滿意嗎？」安夏平靜地看著兩人，語氣里也聽不出她到底是滿意還是不滿意。
兩人心裡直打鼓，苑雪做運營管理多年，腦子靈活，她說：「我這邊的話，有幾個部門的備用方案過於老舊，沒有更新，應對的不是很好，我會督促他們儘快完善。」
「嗯，你呢？」安夏望向計安。
計安從頭到尾參與了這次的突襲計劃，他知道模擬攻擊病毒的水平，於是回答道：
「處理病毒的速度還可以，符合預期。但有幾個部門沒有備用系統，這不應該。」
「嗯……」安夏點點頭，忽然又笑了一聲：「客戶的系統和數據都被成功轉移了，公司里的部門卻淪落到用紙登記客戶信息……要是這是真實的攻擊，而且發生在白天高峰期，他們事後補工單要補多久……」
紫金科技的員工一夜驚魂，然後得知是測試，才鬆了一口氣。
沒有及時更新備用系統的部門領導們氣松不下來。
別的公司是大一統，自有公司兜底，備用系統、災備轉移都有人伺候的好好的。
紫金科技只有重要部門的備用系統是強制必須有，走的是各個事業部自己的費用。
其他部門樂得個省錢，這次被安夏的突襲打了個措手不及。
「各個部門該補救補救，該反思反思，該表揚表揚，苑雪你先回去安排吧，計安你留一下。」
身為會員，安夏得到了幾個免費培訓名額，安夏讓計安挑出幾個技術不錯的人去紐約參加最新的駭客技術培訓。
最後定的名單都是今天表現亮眼的人。
負責提供名單的范剛十分遺憾：「焦佐其實平時表現不錯的，甚至比他們幾個都好，就是一時慌了神，沒有立刻理清思路。您看，要不要給他一個機會？」
「遇到突發事件就慌了神，這可不行啊，以後網絡組要遇到多少突發的事呢。」安夏搖頭。
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