結果上樓就聽說房地產已經滿員了，造船又還沒開始。
「林老闆，」霍先生笑著走過來，「我看吶，你還是別過去擠，來這邊吧，海外市場開發這方面你最有經驗了。」然後她就被拉到隔壁的國際市場發展戰略會議室。
等房地產會議開始的時候，人們遲遲沒看見林薇，便差人出來找，結果就發現她已經在隔壁開會了。
知道林薇會來，今天香江很多不出山的大佬都來了，誰成想她竟然跑到隔壁去了。
進軍海外市場是很多企業主的夢想，林薇曾經用茶戀忽悠過台灣的投資人。
但國際公司的難度大家都知道，語言關，當地的法律和人脈，消費習慣，競爭習慣等等，需要克服的地方很多。
霍家在被港英政府打壓的時候就轉而開發海外市場，航運，能源都有嘗試，但是最賺錢的還是他在港城的房地產和酒店。
大家都是不同行業，有的是做外貿的，有做服裝的，有玩具的，有零售業……但有些道理是共通的，大家將自己在海外遇到的困難講一講，眾人就幫忙分析一下，互通有無。
林薇發現其實還挺有用的，怎麼降低運營成本，獲得本土人才的方式，哪個國家更適合出海，都能獲得一些啟示。
她也解答了幾個小企業主的困惑，
「專業的法律和財務人員很重要，人力資源一定要調配好，做好這些，才不至於太被動，海外市場是個非常艱難的挑戰，那是你完全不熟悉的未知地，什麼事情都有可能發生，即使經驗豐富也會遭遇挫折，所以也不用為一時的成敗懊惱，準備好試錯成本再下水。」
「可是我就沒聽說過林老闆有失敗的時候，每一次都能化險為夷，這真的是我們學不來的。」
林薇微笑道：「那不是我一個人的功勞，是團隊一起努力的結果，就算我起了很大的作用，那也說明人是最重要的，企業要不斷地去挖掘人才，不要在這一塊省錢，遇到金子的時候才能把人留住，做老闆的對員工要真誠，那是給你賺錢的聚寶盆，值得我們好好對待。」
眾人笑著點頭附和，做到林薇這個地位，說什麼都會被人奉為圭臬，視為金玉良言。
林薇也不想誤人子弟，都是一些很溫和的建議。
會議的氛圍很好，到後面，有人打聽林薇下一步有什麼海外進軍計劃。
大家對此很好奇，就是不確定林薇會不會說。
林薇想了想，說道：「我其實有成立一家投資公司的打算。」
投資公司？
這讓在場的人感到有些意外。