最為重要的一點就是，這孩子跟他長得實在是太像了，去了幼兒園肯定能被人認出來，小孩不上網，老師還會不上網嗎，那些學生家長也肯定都是人手一個手機，這太冒險了。
林澤不覺得現在就把孩子送過去是個理智的選擇，“瑞瑞剛來，對家裡還不怎麼熟悉，突然送到學校去可能會更害怕，還是再過一段時間吧。”
“那你的工作怎麼辦？”一家四口在這城裡頭住著，又是去這兒玩，又是去那兒逛，光是門票和車票錢就花了不少。
原本兒子是打算把家裡收拾好了就去工作的，自打孫子抱過來以後，這事兒就往後推遲了，她不是不疼孫子，但是這一大家的人就指望兒子呢，總不能一家人都去喝西北風，那對孩子來說也不好。
“這事兒媽你別擔心，我都已經想好了，白天出去工作，晚上再回來陪你們，瑞瑞就跟著我，我打算自己開一個工作室，自己當老闆，帶兒子去上班也沒什麼。”林澤還是覺得兒子之所以跟他不親近，是因為相處的時間太少了。
反正他是打算自己開一個工作室做遊戲的，拿錢的是他，管理的是他，負責核心技術和設計的人還是他，哪會有人對他上班帶孩子這事兒表示質疑，除非是不想幹了。
行吧，林母對唯一的兒子看得比自己的命還重，一般什麼事都會順著兒子的心意來，現在養家餬口的又是兒子，林母就更沒有什麼好說的了。
捨得花本錢，哪怕頂著爛大街的名聲，林澤也還是招到了人，而且還都是通過嚴格考核的。
當然真正的大牛和名校生是不會來他的工作室，到他這兒來的員工，要麼就是學歷不太好看，但是技術還可以，要麼就是沒多少上進心，只想著賺個快錢，等工作室倒閉了，也掙著錢了，再去找別的工作。
對於工作室的發展，除了林澤以外，都沒有一個看好的，哪怕是前台小妹也一樣，之所以到這家公司來應聘，除了看中那份工資之外，還有一個原因，那就是作為一個網絡小紅人，老闆的照片和現狀發布到網上之後，能夠給她帶來熱度。
一開始面試見著老闆的時候，她就激動的不行，偷偷1拍照發到網上去了，那轉發量和評論量可比她去網紅店打卡強多了。
當然在正式錄取之前，他就被老闆約談了，除了前台的那份工資之外，老闆還額外多付她一份工資，就是讓她拍照往網上發照片和動態的。
約法三章：第一是不能拍丑照，第二是不能搞人身攻擊，第三是不能夠透露工作機密。
第57章 崩了人設的三流小明星（5）
“這是爸爸的辦公室, 以後周一到周五咱們就到這裡來, 周六、周天的時候爸爸再帶你出去玩兒。”林澤小心翼翼的推開辦公室的門，照例是不能抱也不能牽的一天。
林瑞很安靜, 乖乖巧巧的抱著自己的小書包，好像對什麼都不太關心，不過又很聰明很聽話，能夠聽懂大人說什麼, 並且可以照辦。