程音倒好，一開口就問：「我們曦總是不是在找接班人？」
傍晚，兩人坐在酒店的庭院，臨湖的一個小亭子中。西湖的波瀾將夕陽搖成萬億片碎金，豪奢地撒了程音一身，她這句話里的野望，讓陳嘉棋壓根沒法接。
「就算是姜組長，也沒你這麼敢想……」他一轉念，驚問，「程音！你該不會真打算通過小柳總……」
程音看著他，沒表情，也沒說話。陳嘉棋羞愧低頭：「我知道你不是這種人。」
「姜組長是後備人選之一，」她繼續說出自己這段時間的觀察，「但其實曦總對她不算滿意，只能說是個權宜之選。」
「你想參與競爭……？」
「我目前還不夠格。」
「那你是要……？」
「當根拐杖。」
陳嘉棋工作六年，也算相對資深，愣是沒聽懂程音葫蘆里賣得什麼藥。他瞬間夢回大學時代——每次面對程音，他總覺得自己雙商掉線，低人一等。
他有點屈辱，又有點卑微地請教：「什麼拐杖？」
「曦總還有五年時間才退休，雖然需求沒有那麼迫切，但肯定已經開始物色能接班的人。除了咱們王組，其他組長都有機會，但她最仰仗的，竟然是姜組長。」
「什麼叫竟然……姜曉茹挺優秀的……」
「可是她身上的烙印太重，你想，萬一將來不是小柳總上位，不就白培養了。要是季總接班，能選姜組長主導行政部？」
「現在誰能看得清……」
「就是因為看不清，更沒道理在其中一方押注，只能說明暫時沒有更好的選擇，也沒有更趁手的幫手，還得依靠姜組長幹活。」
「所以你打算取而代之？靠你來幹活？」陳嘉棋覺得自己終於跟上了思路。
「這世上，不缺會幹活的人。」
「剛你還說沒有更趁手的……」麻蛋，思路又跟丟了。
「缺的是既能幹活，又能換位思考的。」
「跟誰換位？換什麼位？」陳嘉棋放棄了思考。
「跟老闆換位，」程音耐心解釋，「最好的考生，是能摸清出題人心理的考生。最好的員工，是用老闆思維來思考的員工。打開眼界，關注全局，知道她想要什麼，缺乏什麼，才能事半功倍啊。」
陳嘉棋愣了下，是這個道理。
「做好你的本職工作就行，別眼高手低，小心閃了腰。」他嘴上並不服氣。
「本來就是做我自己的事，我的意思是，得在更大的框架思維和更高的站位下，去做好本職工作。像老闆一樣思考，同時牢記自己只是一根拐杖。」
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