余文換了新的組長，讓滕學凱退居一線，我以為滕學凱應該不甘受辱，大概要走了，但他沒有。
新的組長是個剛畢業的女學生，長得白白胖胖，鞭子扎的很長，是余文親自帶出來的，教了一個月就讓她勝任組長的位置。我想，那個女學生應該會很感激她，將她視為生命中的貴人，對她唯命是從。事實上也確實如此，她確實對余文唯命是從。
我們有時用盡了方式也化驗不出某個結果來，便會不自覺的扎堆討論起來，聲音也就不自覺的大了，因為總覺得自己是對的。
在化驗室里喊著「別說話」是那位女學生、新組長唯一的工作內容，當然，我也不知道她還會不會別的，畢竟她向我們展示的唯一的工作能力就是「別說話」三個字而已。
時間久了，見她沒別的本事，大家也只當她的「別說話」是放屁而已。
她總是湊在余文的桌子面前哭，而此時總能聽到余文回應：「你能不能別這樣？」時間久了，我們都不想去辦公室整理數據了，恨不能搬一台電腦放進化驗室里來，我們也不知道她到底在哭什麼。
後來有一天余文不在，滕學凱從辦公室里回來，將他的樣品交給我，又交給艾可幾份，解釋說：「莉莉不會做表格，她在那兒哭，我先去把她教會，你們先給我化驗著，否則我今天就要加班了。」
我這才知道，那位愛哭的新組長叫做莉莉。
莉莉什麼都不懂，還是要滕學凱給她收拾爛攤子，滕學凱沒有組長的名頭，卻仍舊幹著組長該乾的活兒，他應該是想把她教會的，直到某一天不小心被余文給看到了，她開會說：「咱們某些人啊，干好自己該乾的就行，有什麼不懂的叫管理，不是管理你瞎湊什麼熱鬧？以後不准離開自己的工位。」
又對莉莉說：「不會的問我，我教你啊。」
我掃了一眼滕學凱，替他感到生氣，忍不住開口：「可我們是在做實驗，怎麼停在自己的工位上不動彈？又不是白領。」
余文送給我一個大大的白眼，我沖她輕輕一笑，知道這次算是徹底把她給得罪了。
可能是為了實現她「不准離開工位」的目標，余文開始讓管培生給我們稱樣品、做數據，又給每個化驗員細分工，每個人可以用什麼樣的儀器，如果換做其他的儀器，就要將樣品交給對應儀器的負責人。
我們不再需要去稱量間和辦公室，只需要老老實實呆在化驗室里做實驗和看數據就可以了。對於她這個餿主意大家不得不採用矇混過關的方式，只將樣品化驗出來就行，也沒法管它準不準。
很快的，樣品出現了大幅度的退回重測，做出來的數據也是七葷八素的，沒法核實究竟是哪個環節出了錯，因為經過太多人的手。
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